DEEP PORTRAIT

学习力深度画像

一次到店,看清孩子学习力系统

不是给一份报告就结束。我们用家长观察、孩子自述、教练现场任务三源对照,帮孩子找到真正该练的那一层。

预约到店做学习力深度画像
90 分钟一次到店
5-16-48层 · 峰 · 观察点
3 源交叉验证
3-5 个当期训练目标
学习方法 安心与专注 身体底座 理解与转换 动力与行动
内圈 优先启动区 中圈 成长区 外圈 优势区
01学习力深度画像,深在哪

听孩子说,看孩子做,让理解有依据

很多测评的难处,在于「测量」和「下结论」混在一起。好己把测量、解释、决策分成三步,每一步都经得起追问。

1

测得全

5 个层级、16 座山峰、48 个观察点,一次到店完成全景扫描。不是抽样看看,而是给学习力系统做一次完整体检。

2

分得清

家长观察、孩子自述、教练现场任务三源对照。每个发现都标明证据的强弱,区分「已经确认」和「还需要再看」,不夸大。

3

练得准

从 48 个观察点里锁定 3–5 个当期训练目标,再决定在哪个场景练、用什么方式练。目标先于产品,不默认打包。

02全景扫描

16 座山峰,撑起 5 个层级

一张画像往下拆,就是孩子真实的学习行为。每一座山峰都对应一个可训练、可复测的核心能力;山峰之下,还连着 48 个更细的观察点。

16 座山峰按五层分色:生物层 2 座、安全层 3 座、动力层 4 座、认知层 2 座、策略层 5 座
生物层 · 身体底座睡眠质量 · 有氧运动(2 座山峰)
安全层 · 安心与专注环境安全感 · 正念注意力 · 选择架构(3 座山峰)
动力层 · 动力与行动归因重塑 · 自主感支持 · 执行意图 · 兴趣发展(4 座山峰)
认知层 · 理解与转换认知负荷管理 · 认知灵活性(2 座山峰)
策略层 · 学习方法提取练习 · 间隔重复 · 有效反馈 · 自我解释 · 交错练习(5 座山峰)

山峰之间不是孤立的:下层撑上层。下层不稳,上层再练也事倍功半;每一座山峰都对应可训练、可复测的核心能力,向下还连着共 48 个观察点。

0390 分钟,孩子在做什么

不是考试,是一场学习行为观察

没有对错评判,只有「你是怎么想的」。孩子全程被看见,而不是被考倒。

1

签到与说明

0–5 分钟

先让孩子放松下来,知道今天不是考试、不会被评判。

2

孩子自评

5–22 分钟

孩子自己回答一组结构化问题,说出他眼中的自己。

3

起点确认

22–27 分钟

确认前置知识掌握情况,为现场任务选合适的起点。

4

现场观察任务

27–62 分钟

教练带孩子走完一轮完整学习流程,标准化观察记录。

5

报告解读

62–90 分钟

当场讲清核心发现,以及接下来该练什么、怎么练。

输出环 · 贯穿全程 反思环 · 贯穿全程 测 自检 拆 表征 建 建构 练 辨型 迁 迁移

现场观察这一环,教练走的是同一套流程:测—拆—建—练—迁,每一轮都完整走完。

输出环

敢讲 · 会写 · 能教

每一步都要求孩子自己产出:说出来、画出来、写下来、讲给别人听。教练不代替完成。

反思环

会想 · 会问 · 会调整

每一步结束都想一遍:我懂了吗?卡在哪?下一步怎么改?AI 辅助学习,但不能替他思考——孩子主动思考,才能长出属于自己的方法。

04一份报告,能看到什么

从证据,到下一步行动

报告不只是一个分数。它先给结论,再给证据,最后落到「练什么、在哪练」。

STEP 1

先看结论

3 分钟看懂孩子此刻的整体状态
  • 核心发现
  • 五层总览
  • 给家长的翻译
STEP 2

再看证据

  • 三源对照
  • 16 座山峰扫描
  • 现场任务表现
STEP 3

最后看行动

从报告直接接到下一步安排
  • 本期训练目标(3–5 个)
  • 最佳训练场景
  • 家庭配合清单
  • 复测计划
报告里最关键的,是「本期训练目标」和「最佳训练场景」——它们决定接下来练哪几座山峰、放在什么场景里练。测评与训练之间不设断层:报告写什么,后面就照着练什么。
05学习力深度画像之后

对接 4 类训练场景

先定训练目标和训练场景,再匹配产品——不默认打包,也不一刀切。

1.0 · 学习力营

练动作

安全感、自我效能、成长型思维、归因重塑。把学习力单独拆出来练。

2.0 · 学科思维

练应用

拆题、建模、变式、迁移、间隔重复。把方法放进学科场景里用起来。

3.0 · 研学规划

练迁移

跨学科项目、真实问题解决、升学规划。把能力带出课堂。

教练 1v1

全程跟踪

课前读画像备课、课中记录五步双环、课后调整目标,贯穿训练全程。

06成长闭环

成长如攀登,看清此刻,走好下一步

孩子的成长是动态的:通过画像解读,一起确定训练目标与适合的支持方式,在后续学习中持续观察、调整。教练根据画像备课,每次训练后看变化,再攻下一座山峰。

1

初次到店

建立学习力基线,输出完整画像报告,锁定本阶段训练重点。

2

训练过程中

阶段测检测已学模型的变式情况,及时调整节奏与难度。

3

阶段末

同标准复测,对比入学基线,更新画像与下一阶段目标。

4

持续对准

训练目标与后续课程科学计算对准,不靠感觉调整。

07什么时候建议做学习力深度画像

如果你正遇到这几种情况

线上学习力画像先看方向,学习力深度画像负责把方向变成可执行的训练重点。

补课没起效

时间、金钱都花了,成绩却没动静——可能练的不是当前最该练的那一层。

成绩波动大

时好时坏,说不清是能力问题还是状态问题,需要把模糊感受变成具体观察。

亲子冲突多

一谈学习就吵,家长着急、孩子抗拒,需要一份不贴标签的共同参照。

想为长期打底

不急着提分,希望先把身体、情绪、动力的底座搭稳,再往上走。

08专家团队

学习力研究 × 办学实战 × 教育科技

深度画像的模型、工具与流程,由这个团队共同打磨——以下为各方向专家代表。

马驹

马驹

巴黎高商DBA 教育管理博士 · K12 学习力研究者
30+ 年教学与办学经验,PLANE 学习力模型与五步双环方法论领衔人,负责模型底层架构。
徐显龙

徐显龙学术架构专家

华东师范大学教育学部教授
长期研究智能技术赋能学习设计,参与校准学习力画像的能力框架与证据标准。
杜洋

杜洋产品架构专家

中物院(九院)博士 · 硕士研究生导师
把「五步双环」转化为可执行、可记录、可迭代的产品系统,让测评结果进入真实学习行动。
李子

李子

好己教育创始人 · 巴黎高商DBA 教育管理博士
18 年教育行业深耕,搭建 AI + 学习力工作室落地模型,推动方法论进入一线教学。

先看清,再行动

带孩子到店约 90 分钟,把学习力拆到能练的颗粒度;一份报告,锁定本阶段训练重点。

预约到店做学习力深度画像
📍 到店体验 ⏱ 约 90 分钟 📄 一份完整画像报告 🔒 数据严格保密